Relatório de Transparência Salarial
Transparência e igualdade nas empresas pelas novas regras do Decreto nº 11.795/2023
O Decreto nº 11.795, representa um avanço importante na promoção da transparência corporativa, ao estabelecer a obrigatoriedade de divulgação periódica de relatórios que tragam informações sobre igualdade salarial e critérios de remuneração. De forma macro, essa medida reforça o compromisso das empresas com uma gestão mais responsável, pautada pela clareza na comunicação e pela valorização da equidade no ambiente de trabalho, contribuindo para fortalecer a confiança de colaboradores, investidores e sociedade em geral.
O Decreto nº 11.795, representa um avanço importante na promoção da transparência corporativa, ao estabelecer a obrigatoriedade de divulgação periódica de relatórios que tragam informações sobre igualdade salarial e critérios de remuneração. De forma macro, essa medida reforça o compromisso das empresas com uma gestão mais responsável, pautada pela clareza na comunicação e pela valorização da equidade no ambiente de trabalho, contribuindo para fortalecer a confiança de colaboradores, investidores e sociedade em geral.Relatório de Transparência Salarial